Inom byggindustrins organisationer pågår sedan flera år ett arbete kring sund konkurrens och schyssta byggen. Målet är nolltolerans mot svartarbete och regelfusk. För att lyckas behövs en bred samverkan på olika nivåer i hela byggprocessen. Svensk Grundläggning arbetar i samma anda med uppdaterade riktlinjer och säkerhetsanvisningar vid utförande av grundläggning.
För Sveriges Byggindustrier är arbetet för sund konkurrens en central fråga. Man menar sig tagit täten och initierat en samverkan mellan myndigheter, arbetstagar- och branschorganisationer, finans- och försäkringsbolag. Målet är att samarbeta för att effektivare motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet. Oannonserade arbetsplatsbesök, personalliggare och individdeklarationer är exempel på nya kontroller. I visionen inkluderas även en upphandling med tydligare krav på uppföljning, rimliga arbetsvillkor, säker arbetsmiljö, rätt kompetens och ordning & reda, till och med sista UE-led. Vad måste då finnas på (bygg)plats för att visionen ska bli verklighet?
1. Först ganska självklart ett robust ramverk med regler som följs upp och kontrolleras med snabba och kännbara sanktioner.
2. Ett fungerande system för att löpande utveckla, arbeta efter och följa upp säkra metoder och rutiner. Samtidigt vet vi att de flesta människor genar och tar medvetna risker då vi prioriterar kortsiktig nytta framför långsiktig nytta. Ett egenvalt riskfyllt beteende ger snabba belöningar medan ett planerat och säkert beteende kan till och med ”kosta” eller bara ge en mindre utdragen belöning. Att bryta mot gruppnormer ”kostar” mer, än att bryta mot formella regler. ”Det gick ju bra sist och alla andra gör så.” Det som då händer är att stag efter stag i vårt konstruerade robusta ramverk för metoder och regler, faller sönder!
3. Attityder, kontroll och regler styr alltså vårt beteende. Därför behövs ett flexibelt system som klarar av att anpassas till nya eller oförutsedda kryphål och risker. Som inkluderar ett professionellt och personligt ansvar för att hantera nya förutsättningar. En kultur med attityder som bejakar kompetens, kvalitet, trygga villkor och säker arbetsmiljö.
Glöm inte att ”Individer agerar inte individuellt, bara som en individ i ett kollektivt sammanhang”.
Sund konkurrens inom grundläggning
Hur kan vi i grundläggningsbranschen bidra till och dra nytta av arbetet med sund konkurrens och schyssta byggen? Vad behöver vi för att göra ett bra och säkert jobb?
Svensk Grundläggning har medlemmar från alla aktörer i byggindustrin, vårt gemensamma fokus ligger på utförandet. Förutsättningar för ett tryggt och säkert resultat för alla aktörer, måste finnas med från början och i projektets alla funktioner. Medarbetarna måste uppfattas, och vara, betrodda och respekterade. Under våra dryga tio år som förening har Svensk Grundläggning därför haft fokus på just upphandling, arbetsmiljö och utbildning.
